Apró lépések önmagam építéséhez

ZsóKavicsok

ZsóKavicsok

Csenteri-Dénes Ildikó

Az emberismereten alapuló kapcsolatok és HR rendszerek mindentudója

2024. május 27. - Bakai Zsóka

1_1.jpg1_1.jpg

Korábban bemutattuk a BUSINESS GROW TEAM-et (BGT), az elkövetkezendő hetekben pedig bemutatom azokat a kiváló szakembereket, akik elkötelezettek amellett, hogy tudásukat egyesítve, közösen segítsék a KKV szektor cégeit: hatékony működés és stabil pénzügyek kialakításával, megfelelő emberekkel, valamint felkészült és hiteles vezetéssel vállalkozásból vállalattá fejlődni.

Csenteri-Dénes Ildikó vagyok.

Szívügyem, hogy megfelelő önismerettel bíró, testileg és lelkileg egészséges emberek dolgozzanak lelkileg egészséges, szervezeti önismerettel rendelkező cégeknél, hiteles vezetés mellett. Szívügyünk, hogy ideális munkatárs jelölteket irányítsunk a megfelelő céghez.

„Hiszek az emberekben, a fejlődésben, a tudásban, a szeretet erejében, a folyamatokban, a szenvedélyben és az egymásra gyakorolt hatásunk jelentőségében. Szenvedélyesen szeretem az embereket és teljes szervezeteket támogatni abban, hogy megtalálják a saját, igaz útjukat, mely sikerükhöz vezet.”

HR valamint life- és business coach végzettséggel rendelkezem,  2011-ben léptem az önismeret útjára, azóta folyamatosan tanulok önmagamról, az emberi lélekről, viselkedésről, motivációkról. 2023-tól pedig a kronobiológia-pszichogenetika módszerével dolgozom.

18 évig tevékenykedtem magyar és nemzetközi gyártó valamint kereskedelmi vállalatok HR-eseként az asszisztenstől a vezetői szintig.

AZ UTAM SORÁN  RÁJÖTTEM, HOGY VALÓDI SIKEREK ABBÓL SZÜLETNEK, HA AZ EGYÉNEK ÉS A SZERVEZETEK ÖNMAGUK LEGJOBB VÁLTOZATÁBAN MŰKÖDNEK. Ez az önismereten és a szervezeti önismereten keresztül érhető el a leghatékonyabban!

Hiszek  a KOMPLEX MEGOLDÁSOKBAN és HATÉKONY, FELESLEGES LÉPÉSEKTŐL MENTES LETISZTULT FOLYAMATOKBAN, A WIN-WIN, EGYMÁST TÁMOGATÓ, KÖLCSÖNÖS NÖVEKEDÉSBEN!

2018-ban saját vállalkozást alapítottam CSDI HR Trend & Style néven, melyben folyamatosan lehetőségem van megvalósítani azt, amit valóban szeretnék: élhető munkahelyeket, ahol a munkatársak és vezetők önmagukkal valamint egymással szemben tanúsított bánásmódja a siker egyik fő záloga.

Egyszerre támogatom a munkavállalókat és munkaadókat, komplex folyamatokban a teljesség jegyében.

Munkáltatói oldalon ügyfeleim mikro- és kisvállalkozók, KKV-k vezetői, nagyvállalati vezetők, valamint olyan magánszemélyek, akik a próbálkozások helyett valódi válaszokat akarnak kapni  és hajlandóak bejárni a célhoz vezető utat.

 

ÉN, Ildikó: https://www.youtube.com/watch?v=2T9qnB06sc4&t=130s

 

Témák, amiben hozzám fordulhatnak a cégvezetők:

  • toborzás-kiválasztás,a részfeladatoktól a komplex teljes körű szolgáltatásig;
  • foglalkoztatási kérdésekben;
  • munkahelyi konfliktusok, helyzetek, csapatépítés témaköreiben;
  • bér és juttatási rendszerek kialakításában és optimalizálásában
  • vezetőképzésben és vezetői mentoringban;
  • teljesítményértékelés kialakításában;
  • munkaviszony létesítés és megszüntetés kérdésköreiben;
  • egyéb HR témakörökben igénytől függően.

 

5+1 egyedi összetevő, amik gyümölcsözővé és hatékonnyá teszik a C. S. D. I. módszertant:

  1. Alapos állapotfelmérés- nem csak a felszínt kapargatom! Felmérés, személyiség, ambíció, hozzáállás és értékrend vizsgálata egyéni és szervezeti szinten;
  2. Kiteszem az asztalra mindazt, amit érzek és az adatokból látok. Ez kell a tartós változáshoz;
  3. Egyéni és csoportos coaching módszerével, valamint a kronobiológia-pszichogenetika technikáival dolgozom;
  4. Rugalmasan segítek egyéni és üzleti stratégiák megvalósításában;
  5. Ösztönzöm a hiteles egyéni és szervezeti stílust, valamint a másokkal és önmagukkal szemben tanúsított bánásmódot.
  6. NEM dolgozom bárkinek! Csak olyan cégekkel dolgozom, akiknél - az értékrendjük alapján - én is szívesen dolgoznék. Ez egy komoly garancia.

Miért mi dolgozzunk együtt?

  • Mert több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkezem a vállalati HR területén, így pontosan tudom, hogy milyen kihívásokkal kell szembenéznie a cégvezetőknek és HR szakembereknek nap mint nap.
  • Mert széles körű kapcsolatrendszert építettem ki.
  • Mert különleges lelkesedéssel, szívemet, lelkemet beletéve úgy dolgozom partnereimnél, mintha mindennap ott tevékenykednék.
  • Mert unikum kompetenciám, hogy jelenlétemmel és őszinteségemmel inspirálok másokat.
  • Mert a megoldásokat keresem a problémákra és nem a problémákat a megoldásokra.

 

Mottóm: „Hiszem,hogy mindannyiunk boldogságának kulcsa, ha megtaláljuk és űzzük a nekünk szánt hivatást.”

Módszereim elsősorban bátorságot igényelnek.

ENNEK EREDMÉNYE: Energikusabb, egészséges, terhelhetőbb, szívből inspirált, értékes, elkötelezettebb, nyugodt, de hatékony, saját belső motivációval rendelkező munkatársak, akik lelkes, jól teljesítő csapatban dolgoznak, valamint hiteles vezetők, akik tudatosan, könnyedén irányítják területeiket . Céges növekedés és a boldog, produktív munkahelyi környezet kialakítása TUDATOS hozzáállással. A boldog, elkötelezett dolgozók pedig minimum 22%-kal jövedelmezőbb vállalatokat eredményeznek.

TÖBB, MINT 20 ÉV HR SZAKMAI TAPASZTALAT - 5000 ELÉGEDETT MUNKATÁRS ÉS VEZETŐ - 18.000 ÓRA INTERJÚ- 9500 MUNKAHELYI MOSOLY

Készen áll ügyvezetőként a következő szintre lépni? ÉRTÉKESSÉ tenni a HR folyamatait  és TUDATOSAN fejleszteni a cégét?

Örömmel támogatom BGT szakértőként ÉN IS ezen céljainak megvalósításában! Vegye fel velem a kapcsolatot!

Csenteri-Dénes Ildikó- HR Business Partner & Coach

+36 20 538 2715

ildiko.csenteri@csdi.hu

https://csdi.hu/kapcsolat/

A bejegyzés trackback címe:

https://zsokavicsok.blog.hu/api/trackback/id/tr618414605

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása