Az elmúlt héten a munkatársak típusairól volt szó és ígértem, hogy motivációs tippeket is hozok arra, hogyan lehet szervezet iránti elkötelezettséget növelni.
Ha lemaradtál volna a korábbi cikkeről el tudod olvasni ITT.
Ezek a típusok leginkább gyűjtő kategóriák, iránytűként értelmezendők! A…
Apró lépések önmagam építéséhez
ZsóKavicsok
MIT CSINÁL A KOLLÉGA ÉS MIÉRT CSINÁLJA?
Egy érdekes videót láttam a minap egy kiváló és elismert szakértő oldalán. A munkatársak 3 alaptípusáról beszélt a munkatárs megtartás szempontjából.
A három típus:
a nagy munkabírású, lojális, aki minden rábízott munkát elvégez, bármi áron
a növekvő, aki mindig kicsit jobbat és többet…
MINDENKINEK KELL EGY COACH!
Steve Jobs mondta, hogy mindenkinek kell egy coach! Neki is volt, többek közt Bill Campbell (a Trillió dolláros Coach) és John Mattone, aki a világ 10 legnevesebb vezetői coach listáján szerepel.
Vajon miért kellett Steve Jobsnak coach?
Hiszen az innováció szinte összeforrt a nevével, ő volt…
MOTIVÁLT MUNKAVÁLLALÓ?!
Miért jelentős kérdés a szervezetben a munkavállalók motivációja? Ezt a kérdést már többször feltették nekem, így most ebben a cikkben válaszolom meg.
Munkavállalóink egyéni teljesítménye, hozzájárulása a cég eredményes működéséhez,növekedéséhez személyenként eltérő.
Két ugyanolyan jól…
TOP 10 nem pénzbeli motiváció
A Hays Salary Guide 2024-ben is felmérte a fehérgalléros munkaerőpiaci trendeket.Munkavállalói és munkaadói oldalról egyaránt, több mint 2600 résztvevővel készült felméréséből kiderül melyek azok a nem pénzbeli juttatások, amelyek hatékonyan növelik a munkavállalói lojalitást. Ti is ezeket az…
Mojzes Gábor
A hatékony rendszerek és folyamatok specialistája
Korábban bemutattuk a BUSINESS GROW TEAM-et (BGT), az elkövetkezendő hetekben pedig bemutatom azokat a kiváló szakembereket, akik elkötelezettek amellett, hogy tudásukat egyesítve, közösen segítsék a KKV szektor cégeit: hatékony működés és stabil pénzügyek kialakításával, megfelelő emberekkel,…
Kelemen Kálmán, a tudatos pénzügyek szakértője
Kelemen KálmánKorábban bemutattuk a BUSINESS GROW TEAM-et (BGT), az elkövetkezendő hetekben pedig bemutatom azokat a kiváló szakembereket, akik elkötelezettek amellett, hogy tudásukat egyesítve, közösen segítsék a KKV szektor cégeit: hatékony működés és stabil pénzügyek kialakításával, megfelelő…
Csenteri-Dénes Ildikó
Az emberismereten alapuló kapcsolatok és HR rendszerek mindentudója
Korábban bemutattuk a BUSINESS GROW TEAM-et (BGT), az elkövetkezendő hetekben pedig bemutatom azokat a kiváló szakembereket, akik elkötelezettek amellett, hogy tudásukat egyesítve, közösen segítsék a KKV szektor cégeit: hatékony működés és stabil pénzügyek kialakításával, megfelelő emberekkel,…
BAKAI ZSÓKA - 12 ÉVE AZ ÉRTÉKTUDATOS, MOTIVÁLT VEZETÉSÉRT
Korábban bemutattuk a BUSINESS GROW TEAM-et (BGT), az elkövetkezendő hetekben pedig bemutatom azokat a kiváló szakembereket, akik elkötelezettek amellett, hogy tudásukat egyesítve, közösen segítsék a KKV szektor cégeit hatékony működés és stabil pénzügyek kialakításával, megfelelő emberekkel,…
BUSINESS GROW TEAM - Cégfejlesztés tudatosan
2023 számomra nem csupán a Mesterséges Intelligencia megjelenéséről, a szakmai előadásaimról, a hivatásom szenvedélyének erősödéséről, az online láthatóságom tudatos növeléséről és a kapcsolatépítésről szólt. Ez volt az az év, amikor a szakmai életem jelentős mérföldkőhöz érkezett, három éve…